12月5日，中國十五冶在黃石總部召開海外員工及家屬座談會。受公司黨委書記、董事長梁磊委托，公司黨委副書記、工會主席李偉出席座談會并講話，代表公司黨委、公司、工會，向長期堅守海外一線、為公司發(fā)展默默奉獻的全體海外員工，以及理解和支持海外工作的員工家屬們，致以崇高的敬意和感謝。

會議指出，海外業(yè)務(wù)對公司的發(fā)展至關(guān)重要，是公司的最重要的業(yè)務(wù)板塊，是驅(qū)動公司實現(xiàn)國際化和高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。公司高度重視海外員工關(guān)心關(guān)愛工作，并將繼續(xù)致力于完善醫(yī)療保障、休假制度在內(nèi)的關(guān)懷機制，幫助員工及其家屬解決實際困難，在海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展同時持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，注重優(yōu)秀年輕干部選拔，尤其關(guān)注海外、艱苦、偏遠(yuǎn)地區(qū)員工的職業(yè)發(fā)展，努力讓海外員工工作更安心、生活更舒心、發(fā)展更順心。

會議表示，面對復(fù)雜的形勢，公司聚焦“立足有色、跳出有色”發(fā)展策略，致力于打造“全球一流的銅冶煉工程企業(yè)”和“行業(yè)領(lǐng)先的礦山綜合服務(wù)商”，2024年公司位居 ENR“全球最大250家國際承包商”第111名，持續(xù)擴大中國十五冶海外品牌影響力。會議強調(diào)，各級工會要切實履行職責(zé)，以高度的責(zé)任心和使命感，切實解決員工切身利益的痛點、難點問題，傳遞組織的溫暖與關(guān)懷，增強海外員工的歸屬感和幸福感。

會上，員工家屬們暢所欲言，感謝公司一直以來對海外員工及其家屬的系列舉措，并表示將繼續(xù)支持公司海外業(yè)務(wù)的發(fā)展，做好家庭的堅強后盾。海外員工代表通過視頻進行了發(fā)言，傾訴了對家人的思念，并紛紛表示，在今后的工作中，將堅定信念，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在打造具有核心競爭力的國際化工程公司的新征程上建功立業(yè)，展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。

會后，與會領(lǐng)導(dǎo)向海外員工家屬代表送上了慰問品并合影留念。

會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人，各所屬單位工會主席及工會分管負(fù)責(zé)同志、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、海外員工及其家屬代表共60余人參加座談會。

圖為座談會現(xiàn)場