????一、企業(yè)簡介
中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱“公司”）創(chuàng)立于1953年，系國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)——中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司的全資子公司，公司總部位于武漢。
近年來，公司秉持“立足有色、跳出有色”的發(fā)展策略，堅(jiān)定“專業(yè)化、區(qū)域化”的發(fā)展路徑，深耕礦山、冶煉等優(yōu)勢領(lǐng)域，持續(xù)創(chuàng)新拓展工業(yè)工程、電力能源、房建工程、市政工程、公路工程、設(shè)計(jì)咨詢、裝備制造等業(yè)務(wù)板塊，為全球客戶提供涵蓋設(shè)計(jì)、咨詢、投資、建設(shè)、采購、運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司具備冶金施工總承包特級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)雙甲資質(zhì)、7項(xiàng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)以及21項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，擁有對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格。先后于全球30個(gè)國家建成各類大中型項(xiàng)目1000多個(gè)，累計(jì)榮獲魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)300余項(xiàng)，擁有專利200多項(xiàng)、工法規(guī)范400多項(xiàng)。
為貫徹“立足有色、跳出有色”的發(fā)展策略，強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及5類崗位，共招聘10人，具體如下：
序號(hào) | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
1 | 二公司 | 礦山工藝設(shè)計(jì)師 | 1 | 新疆、陜西 |
2 | 二公司 | 地質(zhì)技術(shù)員 | 2 | 新疆、陜西 |
3 | 二公司 | 采礦技術(shù)員 | 3 | 新疆、陜西 |
4 | 二公司 | 礦山機(jī)械設(shè)備技術(shù)員 | 2 | 新疆、陜西 |
5 | 二公司 | 礦山測量員 | 2 | 新疆、陜西 |
三、崗位職責(zé)及任職資格條件
詳見附件1。
四、薪酬待遇
1.薪資待遇優(yōu)厚。薪資體系先進(jìn)，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向，薪酬收入成長性高。
2.福利保障齊全。提供“六險(xiǎn)兩金”，發(fā)放敬老津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，享受帶薪年休假、探親假、護(hù)理假等假期。每年開展健康體檢，量身定制西裝禮服、工作服，發(fā)放防寒防暑補(bǔ)貼。
3.發(fā)展平臺(tái)寬廣。設(shè)立管理、專業(yè)、技能多向發(fā)展通道，開展在職工程碩士、博士培養(yǎng)，員工成長發(fā)展機(jī)會(huì)多、平臺(tái)大。
五、報(bào)名事項(xiàng)
1.簡歷投遞截止時(shí)間：2026年4月20日
2.報(bào)名資料
（1）《中國十五冶公開招聘報(bào)名表》（Word版，詳見附件2）。
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證明（證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料（PDF版，詳見附件3）。
（3）近三年工作總結(jié)，內(nèi)容包括個(gè)人工作能力、技能特長、主要工作成績、應(yīng)聘優(yōu)勢、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和今后工作思路的闡述等，字?jǐn)?shù)3000字以內(nèi)（Word版，詳見附件4）。
以上報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)至郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”投遞。
六、招聘程序及其他
1.招聘程序：發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、組織面試、確定背景調(diào)查對(duì)象、組織背景調(diào)查、確定錄用人選、發(fā)放錄用通知、入職體檢、簽訂勞動(dòng)合同、依法依規(guī)任職。
2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名材料，對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格；如錄用后查實(shí)，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
3.公司將在資格審查后，與符合招聘崗位資格條件人員進(jìn)行聯(lián)系，通知下一步流程。測試具體時(shí)間和地點(diǎn)以及最終結(jié)果以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
4.擬錄用人選應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
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招聘單位：中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司
地 ???址：湖北省武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道788號(hào)
聯(lián) 系 人：向老師、張老師 ???????
聯(lián)系電話：027-51015368
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