4月24日，中國十五冶召開黨委理論中心組學習（擴大）會議暨“十五五”發展規劃研討會。會議深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，聚焦高質量發展、“立足有色、跳出有色”發展策略，圍繞“十四五”規劃執行情況及“十五五”發展思路進行研討交流。公司黨委書記、董事長梁磊主持會議并講話，副總經理張宜松、王宏林圍繞分管工作和公司“十五五”發展思路作主題發言，2個總部部門和2家所屬單位作交流發言。

會議指出，“十四五”以來，公司上下踔厲奮發，創造了一系列發展業績，形成了獨特的發展優勢，但仍存在一些短板和問題。“十五五”時期是公司實現高質量發展的關鍵階段，科學謀劃“十五五”發展，對于公司把握新機遇、應對新挑戰，支撐服務集團公司貫徹“兩個主力軍”戰略，推動企業實現高質量發展具有重要意義。要以高質量發展為核心，堅持“立足有色、跳出有色”發展策略，做強冶煉、礦山優勢業務，做專工業工程、電力能源特色業務，做精房建、市政、公路工程屬地業務，做大海外業務。通過構建強總部、精專業、優區域、細項目的組織架構，形成“區域化+專業化”的業務架構；通過構建創新、人才、管理、資本等支撐體系，實現“四輪驅動”；力爭在“十五五”末，將公司打造成為業務規模“雙百億企業”、 全球一流的銅冶煉工程企業、行業領先的礦山綜合服務商、ENR百強。

會議要求，公司上下要統一思想認識，各級領導干部要發揮帶頭作用，積極轉變觀念，加強學習提升，強化執行能力。要以時不我待的緊迫感，抓住向礦山業務轉型的窗口期，聚焦年度主要工作任務，推動公司加快發展，力爭在“十五五”期間，將公司打造為令人自豪、令人向往、令人尊重的工程企業。

會議邀請兩位資深專家分別分享礦山、工程業務戰略規劃與落地實施的寶貴經驗，并對公司“十五五”規劃的制定提出建議。

公司領導、總部部門負責人、中層正職干部以及各所屬單位主要領導參加了會議。

圖為會議現場