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黨建工作

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讓問題“進(jìn)場”、朝整改“聚力”——中國十五冶第二批主題教育各單位扎實(shí)推進(jìn)問題檢視整改

時間:2023-11-08
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? ? ? 按照主題教育“堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改”的要求,中國十五冶第二批開展主題教育各單位,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、聚焦問題、注重實(shí)效”和第二批主題教育中期推進(jìn)會的要求,結(jié)合貫徹落實(shí)奚正平董事長10月12日調(diào)研講話精神,把問題檢視整改貫穿主題教育始終,著力“不等不靠、開門納諫、分類施策、突出實(shí)效”上下功夫,將“查”與“改”貫通起來,有機(jī)融合、一體推進(jìn),以檢視整改推進(jìn)改革發(fā)展,推動主題教育走深走實(shí)、見行見效。

? ? ? 堅(jiān)持“不等不靠”。按照主題教育各項(xiàng)工作不分階段、不劃節(jié)點(diǎn)、同步開展的要求,在理論學(xué)習(xí)、專題黨課、調(diào)查研究各項(xiàng)工作開展的同時,同步開展問題檢視、整改整治。截止10月底,中國十五冶第二批主題教育各單位共檢視問題182項(xiàng),制定整改措施294項(xiàng),已銷號問題38項(xiàng),銷號措施70項(xiàng)。一公司堅(jiān)持邊檢視邊整改,針對單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入項(xiàng)目開展帶班檢查發(fā)現(xiàn)的11條安全隱患,迅速落實(shí)整改責(zé)任人,制定整改措施,立行立改、持續(xù)督辦,及時形成閉環(huán)。圍繞公司管理中檢視出來的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),積極推進(jìn)督辦,明確的10項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)已完成2項(xiàng)。礦山公司針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的盤活庫存問題,迅速采取整改措施,由物資設(shè)備部牽頭,第一時間組織項(xiàng)目部對庫存材料進(jìn)行全面盤點(diǎn)清理,建立電子清單和實(shí)物圖片,推動庫存材料在礦山公司內(nèi)部及全公司范圍內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)劑,切實(shí)做好平衡利庫,盤活用好現(xiàn)有存貨。

? ? ? 堅(jiān)持“開門納諫”。結(jié)合審計(jì)、巡視、巡察、黨建考核等反饋問題,采取調(diào)研找、群眾提、集體議、上級點(diǎn)的方式,找準(zhǔn)查實(shí)習(xí)近平總書記、黨中央關(guān)心關(guān)注的問題,影響制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題,群眾急難愁盼的問題,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中的問題,全面從嚴(yán)治黨中的問題,開展深入梳理查擺、檢視剖析。工程總承包事業(yè)部對照黨建考核反饋的問題,制定了11整改措施,結(jié)合40萬噸銅項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,提出13項(xiàng)整改目錄;通過開展富邦銅業(yè)項(xiàng)目部調(diào)研,共收集職工急難愁盼問題8項(xiàng);在黨外人士座談會上,與會代表圍繞科技強(qiáng)企、加強(qiáng)項(xiàng)目宏微觀管控、項(xiàng)目合同再管理、人才強(qiáng)企等內(nèi)容進(jìn)行了建言獻(xiàn)策,共收到3方面建議,著力推進(jìn)整改,工作進(jìn)展明顯。三公司圍繞職工群眾長期反映的食堂改造提檔升級問題,安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自監(jiān)督,在全機(jī)關(guān)通過滿意度調(diào)查、單獨(dú)詢問等方式搜集意見、建議。圍繞收集的意見、建議,該公司第一時間組建了食堂管理委員會,制定了詳細(xì)的提檔升級方案,同時設(shè)立黨員和職工監(jiān)督崗,每日對食堂菜品質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,推動食堂管理上臺階。

? ? ? 堅(jiān)持“分類施策”。針對檢視出來的生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面問題,切準(zhǔn)脈象,摸清規(guī)律,找到問題和矛盾的根源,特事特辦、急事急辦,能夠立即整改的,立行立改,確保立竿見影,需長期整改的,建立清單,定期推進(jìn),以短期成效確保長期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二公司針對市場開發(fā)工作采取新舉措,成立了七個市場開發(fā)專項(xiàng)小組,以稀土、冶煉電力、選礦尾礦三個專業(yè)為主線,確定江蘇、南昌、鷹潭為目標(biāo)區(qū)域,并確定各個專業(yè)或區(qū)域的職責(zé)范圍,明確責(zé)任人,全力推進(jìn)市場開發(fā)。針對項(xiàng)目結(jié)算推進(jìn)緩慢和滯后的問題,通過開展技能競賽的方式,提高業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能;通過簽訂項(xiàng)目“交竣工責(zé)任書”和“結(jié)算責(zé)任書”的方式,壓緊壓實(shí)責(zé)任;通過建立交竣工結(jié)算推進(jìn)群,以日報(bào)的形式,加大結(jié)算工作推進(jìn)力度。對外公司堅(jiān)決打贏工程款回收攻堅(jiān)戰(zhàn),召開陳欠清收專題會議,把陳欠清收作為對外公司2023年末最重要的事項(xiàng),成立以公司總經(jīng)理為組長,財(cái)務(wù)總監(jiān)為常務(wù)副組長,財(cái)務(wù)經(jīng)理為組長的陳欠清收領(lǐng)導(dǎo)小組,將財(cái)務(wù)部門人員、回國輪休人員、自有職工工人均納入小組成員,針對每個項(xiàng)目、每個小組明確清收責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)、完成比例,嚴(yán)格簽訂責(zé)任書進(jìn)行考核和獎勵,采取法律允許范圍內(nèi)的一切措施和手段,確保陳欠清收的年度指標(biāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。南方公司針對不同項(xiàng)目采取不同的策略,主動出擊,積極運(yùn)用法律等手段,大力推進(jìn)涉風(fēng)險(xiǎn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)化解工作,取得了積極進(jìn)展。

? ? ? 堅(jiān)持“突出實(shí)效”。各單位檢視問題始終圍繞思想建設(shè)、改革發(fā)展和民生問題等重點(diǎn)開展,不做虛功,拒絕“口頭改、臺賬改、文件改”等形式主義官僚主義現(xiàn)象,針對性的制定政策措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限,切實(shí)以檢視問題整改整治成效,推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。七公司積極推進(jìn)項(xiàng)目管理提升工作,加強(qiáng)對汪仁污水處理廠安全文明綠色施工的整體策劃,過程中認(rèn)真貫徹標(biāo)準(zhǔn)化施工理念,通過強(qiáng)化過程管控力度,科學(xué)把控施工生產(chǎn)全過程節(jié)點(diǎn),保證了規(guī)范化、科學(xué)化施工作業(yè),提高了整體施工管理水平,實(shí)現(xiàn)了最好的策劃、最優(yōu)的組織和最高效的資源利用,11月1日,榮獲2023年度黃石市市政示范工程金獎。沈陽設(shè)計(jì)院圍繞防控生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提升生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量扎實(shí)開展問題整改整治,組織設(shè)計(jì)生產(chǎn)部、經(jīng)營發(fā)展部等業(yè)務(wù)部門召開會議,持續(xù)開展清欠清收工作。全面梳理應(yīng)收賬款情況,以合同為依據(jù),逐一分析債權(quán)現(xiàn)狀,逐個項(xiàng)目梳理回款進(jìn)展情況,同時與債務(wù)方開展對賬函業(yè)務(wù),截止10月份,成功推進(jìn)年初應(yīng)收賬款有效下降,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流量由負(fù)轉(zhuǎn)正。


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